Как выяснили учёные, люди, не состоящие в отношениях, могут принести убытки компании. Они хуже работают, больше склонны к депрессиям, и это «заразно», говорят эксперты.
Учёные из Уортонской школы бизнеса также выяснили, что у «одиночек» чаще имеются проблемы с общением – что плохо сказывается на коммуникациях и командной работе.
В найме сотрудников в США, как и в России, принято предпочитать людей без семейных обязательств. Считается, что они меньше сопротивляются просьбам задержаться по окончании рабочего дня, легче на подъём, когда речь идёт о командировках, и в целом живут работой. Ну а одиноким женщинам не грозит уход в декрет.
Но теперь эксперты готовы поспорить о преимуществах. Они считают, что личное одиночество приносит вред работе.
Учёные опросили почти 700 специалистов и более 100 их руководителей.
-
Как оказалось, одинокие люди с трудом привязываются в целом и к компаниям – в частности, что сказывается на лояльности и мотивации усердно работать.
-
Второй минус, по мнению учёных, – коллеги назвали одиночек менее открытыми для коммуникации, и потому сами чаще стремились избегать общения. В итоге страдали рабочие процессы из-за нехватки информации.
Есть и ещё пара проблемных мест: даже частичная изоляция от общества снижает уровень счастья, повышает утомляемость и подверженность стрессам – то есть сотрудник становится менее работоспособным.
Но не спешите судить всех бессемейных: эксперты подчеркнули, что отсутствие «второй половины» ещё не повод называть человека одиноким. Близкие и друзья, а если у вас дружный коллектив – то и коллеги – во многих случаях успешно заполняют сферу личных привязанностей. Правда, количество таких крепких связей в современном обществе становится всё меньше.
