Многие считают, что красивым людям жить легче. Но исследования показывают, что красивым женщинам приходится труднее на рабочем месте, чем людям средней привлекательности.
Красивые женщины считаются менее заслуживающими доверия, более манипулятивными и «опасными», согласно экспертам из Польской Академии наук и другим исследованиям.
Кроме того, красивые женщины с большей вероятностью будут объективизированы, что поставит их карьеру под угрозу, объяснила Стефани Джонсон, доцент кафедры организационного лидерства и информационной аналитики. Это происходит из-за первобытного чувства ревности и соперничества: «Очень привлекательные женщины могут считаться опасными».
Даже если привлекательные женщины имеют преимущество при получении новой должности, им может быть труднее доказать, что они заслужили свою должность и заслуживают её сохранить. По словам экспертов, два влиятельных исследования подтвердили эту идею. Участники оценили привлекательных женщин как более заслуживающих увольнения, менее заслуживающих доверия и менее правдивых, чем их коллеги-мужчины и непривлекательные коллеги-женщины.
Это, как предполагают авторы исследования, связано с древними эволюционными инстинктами: женщин учат видеть в привлекательных коллегах конкуренток, а мужчин учат видеть в привлекательных женщинах желанных, но потенциально ненадежных.
«Мы подозреваем, что это образ злой соблазнительницы: подсознательная тревога среди людей обоих полов, что красивые женщины будут использовать свою внешность, чтобы манипулировать людьми, в основном мужчинами», — пишут исследователи. Кроме того, существует очевидный фактор: привлекательные женщины с большей вероятностью подвергаются половой объективизации, что может привести к опасным и непрофессиональным ситуациям на работе.
Но есть и хорошие новости для красивых людей. Другое исследование показало, что привлекательные люди с большей вероятностью лучше пройдут собеседования и заработают больше денег, чем люди со средней внешностью. Кроме того, люди, которых считали привлекательными ещё в подростковом возрасте, с большей вероятностью будут зарабатывать больше, чем их родители 20 лет спустя, чем те, кто не был оценен как привлекательный. Однако эти преимущества были гораздо более выражены для мужчин, чем для женщин.
