Выплата пособия по беременности

12 Января 2016 Беременность Ольга Новак мать и дитя, беременность и роды

Выплата пособий по беременности осуществляется независимо от экономической нестабильности на момент выплат и от курсов валют. Пособия для других социальных групп граждан обычно неизменны. Для беременных и родивших размеры выплат могут меняться, так как изменяется политика поддержки молодой семьи от государства. Размеры выплат увеличиваются.

О том, какие выплаты при беременности и родах полагаются женщине, можно узнать на муниципальном портале вашего региона. Так как к основным (федеральным) выплатам могут добавляться коэффициенты дополнительных выплат на региональном уровне. Суммы выплат женщинам по беременности и родам ежегодно индексируются с учетом роста инфляции. Пособия условно поделены на две группы исходя из характера выплат – единовременные и ежемесячные.

На выплату пособий по беременности и родам могут рассчитывать и те женщины, которые не имели официального трудоустройства. В этом случае им необходимо обратиться в службу социальной защиты по месту прописки. Процедура выдачи пособий здесь не отличается с тем, что предусмотрено для работающих граждан. Получить выплаты могут только матери, а отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком может быть оформлен на любого из родителей.

Итак, выплаты предназначены:

Женщинам, имеющим официальное трудоустройство независимо от направления работы.
Женщинам, имеющим одного или несколько детей.
Женщинам, получающим высшее и профессиональное образование по очной форме обучения.
Женщинам, уволенным по программе сокращения штатов.

Продолжительность выплат декретных пособий может зависеть от страхующей организации. Отпуск на одного ребенка оформляется на 70 календарных дней. При осложненных родах и при рождении более одного ребенка период декретного отпуска увеличивается до 86 и 110 календарных дней соответственно. При этом положенные выплаты по беременности и родам могут быть больше, если женщина до момента ухода в декретный отпуск, была трудоустроена на нескольких работах. В таком случае проводятся суммарные расчеты. Хотя женщина вправе рассчитывать на пособия по основному месту работы.

Начиная с 2013 года, выплаты пособий осуществляются и на каждого последующего ребенка. В районах с неблагоприятной демографической ситуацией вопрос выплат решается кардинальным способом – значительным увеличением размеров пособий.