Многие женщины знают о том, что беременность подразумевает определенные льготы от государства как в рамках медицинского обслуживания, так и в рамках получения материальной помощи, бесплатных лекарств или витаминов, минеральных комплексов, прохождения медицинских осмотров и сдачи анализов, проведения УЗИ-скринингов. Но многие будущие мамы путают некоторые понятия, особенно слыша слово «бесплатно», обращаясь и требуя помощи в частные клиники или все аптеки. Разберем подробно, что, где и как полагается при беременности.
Льготы по беременности: частная медицина или государственная клиника?
В рамках родового сертификата, который сегодня получают все женщины при беременности, оговорено получение бесплатной медицинской помощи в период беременности, во время родов и затем, в детской поликлинике на протяжении первых месяцев жизни крохи. Но многие не совсем верно понимают суть льготы, считая, что любая клиника или медицинский центр примет их бесплатно. Проектом в рамках данного сертификата оговорено получение льгот и бесплатной помощи и наблюдения только в рамках муниципальных или государственных лечебных и родовспомогательных учреждений. А вот частные клиники, предлагающие услуги по ведению беременности и родов, такие льготы не предусматривают, родовые сертификаты они не принимают.
Если в период, когда наступает беременность, женщина обратилась в государственное учреждение, помимо наблюдения, ей положены витамины и некоторые лекарства по рецептам бесплатно, а часть из них со скидкой в 50%. Но получать их нужно также в специальной аптеке, которая имеет договор на выдачу подобных препаратов. Если нужно получить льготу, допустимо одновременное наблюдаться как в госструктуре, так и частном медицинском центре.
Льготы по труду и отдыху у беременных
Помимо того, что имеются льготы в медицинском обслуживании, есть также и особые послабления в плане труда, дополнительный отдых в связи с особым положением. Так, запрещено увольнение беременных по желанию работодателя, а также полагается снижение времени труда и запрет на ночные смены, задержки на работе и сверхурочный труд. Не допустимы при беременности и командировки, особенно длительные и дальние. Если работа предусматривает вредное производство, от нее женщину отстраняют с переводом на безопасный или легкий труд, сохраняя прежние заработки. Беременность подразумевает и дополнительный отдых в виде сокращенного рабочего дня или неполной недели, если условия труда достаточно тяжелые. Кроме того, есть и особые льготы, которые известны не всем женщинам. Так, при наличии беременности женщина может потребовать ежегодный отпуск в удобном для себя режиме, даже нарушив график для всех остальных, она может его присовокупить к началу или окончанию декретного отпуска. Если она проработала на новом месте менее 6 месяцев, она тоже имеет право на отдых в отпуске, взятом заранее, по своему усмотрению.
Также работодатель обязан отпускать женщину в консультацию на анализы, сохраняя за ней среднюю зарплату, но она должна предоставить справку, что реально была на приеме у врача.
Условия работы при беременности
Если женщина при беременности работает, для нее существует ряд особых ограничений и дополнительный отдых во время трудового дня. Так, нельзя проводить за компьютером более 3 часов в сутки, рядом с ней не должно быть источников излучений, вредностей и биологических опасностей. Им запрещено поднятие тяжестей и предметов выше плечевого пояса. Каждый час допустим перерыв на отдых примерно в 10 минут. Нельзя работать с применением ножных педалей, в условиях паразитарной, инфекционной или грибковой опасности, на сквозняках или с намоканием одежды, обуви. На рабочем месте должны быть стул и подставка для ног, подголовники.
Бесплатные витамины и льготные лекарства
Во время беременности в рамках родового сертификата женщины получают бесплатные витамины и минеральные добавки, согласно утвержденному списку регионального Минздрава. Им выдается рецепт на необходимые витамины и иные добавки (железо, кальций или йод), и они с этим рецептом получают эти препараты в аптеке бесплатно. При отсутствии необходимых витаминов в аптеке на протяжении 2 недель женщине обязаны привезти и выбрать их также бесплатно, никаких денег за это брать не должны.
Кроме того, если беременность протекает с осложнениями, женщине положены бесплатные и льготные лекарства. Их перечень также утвержден на уровне региональных отделений Минздрава, на них заложены деньги в бюджете. Врач выдает рецепт на бесплатные лекарства, которые также получают в той аптеке, с которой у поликлиники заключен договор. Важно, чтобы женщины при постановке на учет и наблюдении не забывали интересоваться у врача, какие лекарства бесплатно положены им по сроку и когда они смогут их получить.
Проведение анализов и УЗИ-скрининга
В муниципальных и государственных медицинских учреждениях положено бесплатное наблюдение за течением беременности и необходимое обследование. В него входит наблюдение врача, необходимые анализы, консультации специалистов и УЗИ-скрининг не реже трех раз за всю беременность. Его также проводят бесплатно, никаких дополнительных денег за определение пола или какие-либо дополнительные исследования врачи брать не должны. При необходимости дополнительной диагностики по состоянию здоровья могут быть назначены и дополнительные УЗИ-скрининги, которые также должны быть бесплатными.
Важно знать, что такой бесплатный УЗИ-скрининг проводят в строго декретированные сроки, по назначению врача и предварительной записи на процедуру. Так, впервые он показан в период от 10-ой до 14-ой недели, затем в периоде от 20-ой до 24-ой недели и в третий раз в 32-34 недели. В родильном доме, при наличии показаний может быть проведен дополнительный УЗИ-скрининг в сроки 38 недель в рамках подготовки к родам. Все эти исследования проводятся в рамках той поликлиники, где наблюдается женщина и строго с направлением врача.
