На какой неделе беременности уходят в декретный отпуск? Это зависит от особенностей вынашивания и даже места проживания. Согласно приказу Минздравсоцразвития № 624н., с неосложненной беременностью дородовый отпуск начинается за 70 суток до ПДР (предполагаемой даты родов), с двойней – за 84 дня, а в зонах повышенного радиоактивного излучения – за 96 дней. Когда обращаться за больничным листом и как его оформить?
Как узнать, есть ли аллергия и на какие аллергены?
Пройдите онлайн-тест, чтобы узнать есть ли у вас аллергияНа какой неделе беременности оформляют декретный отпуск?
Декретный отпуск, «декрет» – это срок нетрудоспособности, состоящий из двух частей: дородовой и послеродовой. На какой неделе беременности уходят в декретный отпуск, зависит от особенностей гестации.
- С неосложненной беременностью больничный лист начинается ровно в 30 недель вынашивания.
- При многоплодной беременности – в 28 недель.
Сколько он будет длиться после рождения ребёнка, зависит от того, как протекали роды, и количества новорожденных.
- При нормальных родах послеродовый срок декретного отпуска составит 70 суток.
- При осложненных – 86.
- При рождении более одного ребёнка – 110.
- При преждевременных родах до 30 недель – минимум 156 суток.
Декретный отпуск, точнее, отпуск по уходу за ребёнком после родов с оформлением больничного листа положен также при усыновлении ребёнка младше трех лет (согласно ФЗ от 19.05.1995 № 81-ФЗ). Его продолжительность рассчитывают по возрасту малыша.
Таким образом, чаще всего декретный отпуск оформляют на 29-30 неделе, чтобы он начался с 30 недель, и продолжается он 140 суток. Как его оформить?
Беременность и роды: больничный лист
Листок нетрудоспособности оформляет врач акушер-гинеколог на плановом приеме. После осмотра и плановых замеров врач проверит дату предполагаемых родов и начнет заполнять документы. Вместе с больничным листом женщина получает обменную карту и вторую-третью части родового сертификата. Они потребуются в родильном доме и в детской поликлинике.
Получить больничный лист для декрета можно не только при личном визите в женскую консультацию. Пандемия и карантин стали стимулом для создания возможностей оформления больничного листа по беременности и родам удаленно – через электронные сервисы. Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.03.2020 N 294, это можно сделать на портале ГосУслуги или региональный сайт ФСС. Понадобится аккаунт самой женщины или ее члена семьи, паспорт, полис ОМС, СНИЛС и адрес. Если оформление будет через аккаунт родственника, потребуется подтвердить родство и единый адрес проживания – при помощи соответствующих документов.
В итоге женщина получит электронный вариант больничного листа, который считается таким же официальным документом, как и бумажный. Его необходимо передать работодателю до начала декретного отпуска.
Если же будущая мама не хочет пока что уходить на больничный, она имеет право трудиться. Для этого нужно написать работодателю заявление с меньшими периодами нетрудоспособности. В такой ситуации размер пособия будет пересчитан по использованным дням отпуска. После родов можно рассмотреть возможность отпуска по уходу за ребёнком для мужа или других родственников.
