Дружба на работе: как обойти подводные камни

Дружба по праву является важнейшей составляющей счастливой жизни каждого человека независимо от пола, возраста и религии. Без настоящих друзей мир кажется пустым, скучным и блеклым, и с этим трудно не согласиться, ведь проводить свободное время в одиночестве - не самое приятное занятие. Друг не оставит в беде, поможет разобраться с самой сложной ситуацией, порадуется победам и, конечно же, поддержит в трудную минуту словом или делом.

Хорошими друзьями обзаводятся в разных жизненных сферах: на школьной скамье, за партами высших учебных заведений, на отдыхе, в кафе, в стенах офиса и прочих предприятий, в которых люди проводят большую часть суток. Многие уверены, что последний вариант не несет в себе ничего хорошего, считается, что дружба с коллегами или начальством имеет массу подводных камней, которые могут стать причиной потери работы, снижения заработной платы и осуждением коллег. Так ли это на самом деле? Стоит ли разменивать деловые отношения на дружбу? И чем она может закончиться? MedAboutMe расскажет обо всем как можно подробно!

Деловые отношения или дружба?

По сей день между психологами и людьми, трудящимися в этой сфере, не утихают споры по вопросу дружбы на работе. Некоторые из них утверждают, что дружеские отношения между коллегами имеют ряд преимуществ в виде сплоченности коллектива, спокойной обстановки, ускоренного производственного процесса и, наконец, качественного выполнения работы. Другие заявляют, что дружба с коллегами сулит неприятностями разного рода. Каждый имеет свою точку зрения, и признать чье-то мнение верным или неверным нельзя. Жизнь - непредсказуемая штука, от нее можно ожидать чего угодно, поэтому слепо верить стереотипам просто глупо. Важнее полагаться на свою собственную точку зрения и интуицию, и следовать им семимильными осторожными шажками.

Почему возникает дружба на работе? Ответ на этот вопрос кроется в загруженности. Большинство людей отдают львиную долю времени любимой работе, пренебрегая правильным питанием, активным образом жизни, сном и семьей. Некоторые и вовсе посвящают построению карьеры все свободное время, отправляясь домой после полуночи. При таком жизненном ритме ни о какой дружбе вне стен офиса и быть не может. Соответственно, своих приятелей и соратников они подсознательно ищут в окружении своих коллег. Порой это приносит пользу, ведь у человека, постоянно пропадающего на работе, появляется верный товарищ, который поможет выполнить предстоящую и сложную работу. Та же ситуация может повернуться иным образом, человек, доверяя новоиспеченному другу, взваливает на свои плечу кучу проблем, не желая отказывать в просьбе и допускать разрыва отношений.

Руководители крупных предприятий к дружбе между коллегами относятся весьма скептично. Они уверены, что дружеские отношения и рабочее место - несовместимые понятия. Друзья, трудящиеся в стенах одного офиса, будут несколько притормаживать рабочий процесс болтовней, частыми перекурами и походами с соседний зал на чашечку кофе, неожиданно возникшими спорами, решение которых обязательно ведется на глазах у сотрудников и начальства. В общем, все перечисленные действия способствуют нарушению слаженной работы всего коллектива. И скорее всего, одному из друзей (а возможно и двоим) придется уволиться. По собственному желанию или по приказу за систематические нарушения - решит начальство, которому рано или поздно наскучат наблюдения за вечно отвлекающимися от важной работы друзьями.

Дружба с начальством: плюсы и минусы

Все люди воспринимают руководителей ка